被解约的应届生应该怎么办(签了三方解约后还是应届生)

你好，学校不是随便处理每个人的档案，是根据每个学生提供的接收函来发派档案的。每个毕业生个人档案有三种情况：一是公务员，事业单位，国有企业，银行等公字头单位，有调档权限，单位本身就可以办理接收函，如果被这些单位录取...

案例分析：公司违反法律法规的行为：1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“应届生毁约，需要支付Xx元违约金”，同学无需支付违约金2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请，企业不可阻挠，不发放解约函给学生法律支持：1......

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约......

毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。所以，应届毕业生解除三方协议应当按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。二、应届毕业生签订三方协议约定......

三方协议解约后还是应届生的。三方协议不是正式的劳动合同，只是在校生与企业签署的就业意向，本身法律效力是有限的，即使签署，也不等同于已就业。签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没......

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以你的情况 1、等见习期过后转正定级再辞职这样可以赚一年的工龄 2、跟公司解约这种情况一定要公司出具解约协议之类文件以便以后改派报道证报道证改派为毕业两年内的毕业生超过两年则视为放弃干部身份改派程序为：拿......

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